Фото: Валентина Максимова Автор: Анатолий Калинин
Работа водителем автобуса — ответственная и непростая, а потому важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно не только за рулем, но и в быту. В Солнечногорске для работников общественного транспорта созданы все условия: благоустроенное общежитие, стабильная зарплата и широкий соцпакет, сообщила пресс-служба «Мострансавто».
Транспортная компания предоставляет иногородним шоферам жилье. Общежитие в Солнечногорске работает уже более 20 лет прямо на базе филиала, поэтому путь сотрудников до рабочего места занимает всего пару минут. А недавно в здании провели капитальный ремонт, кардинально изменив облик и повысив комфорт для постояльцев.
В одноэтажном здании с 11 комнатами могут разместиться до 37 человек. В распоряжении жильцов — две душевые комнаты, кухня с плитой, микроволновкой и холодильником, две уютные столовые зоны, а также прачечная со стиральной машиной. Проживание здесь для сотрудников бесплатное: расходы компенсируются в зарплате.
Фото: Валентина Максимова
Водители приезжают на работу в Солнечногорск из Тулы и южных регионов. Кто-то работает вахтовым методом, другие остаются здесь на постоянной основе. Вместе с водителями в общежитии живут и слесари, обеспечивающие исправное техническое состояние автобусов.
Один них – туляк Александр Захаров, который уже 17 лет за рулем. Управляет автобусами на маршрутах № 312, 29, 21 и других. В Солнечногорске у него работа, а в Туле – семья. И график работы вахтой семь через семь позволяет ему совмещать заработок и дом.
Фото: Валентина Максимова
Кроме бесплатного и комфортного жилья и конкурентной оплаты труда «Мострансавто» применяет систему мотивации сотрудников в виде бонусов и льгот.
Водители получают официальное трудоустройство, комфортные современные автобусы и бесплатные поездки на служебном транспорте. Кроме того, работникам предоставляется увеличенный отпуск до 42 дней, бесплатная форменная одежда, премии, компенсация проезда до места жительства и обратно для иногородних сотрудников. Молодые специалисты, устраивающиеся в компанию впервые или после перерыва более года, получают единовременную выплату в 50 000 рублей.
Все актуальные вакансии размещены на официальном сайте предприятия в разделе «О компании» — «Вакансии». Соискатели могут обратиться в Единый центр подбора персонала по телефонам +7 (495) 419-17-95 или +7 (903) 161-92-91. Для трудоустройства требуется среднее образование, возраст от 21 года и водительское удостоверение категории D.
